YRITYS

Työhyvinvointia kehitetään tekemistä johtamalla.

Diippi on yritys, jonka pääasiallinen tehtävä on auttaa yksilöitä, tiimejä, yhteisöjä ja organisaatioita kehittämään omaa toimintaansa.

Palvelumme rakentuu tiedolla johtamisen, itsetuntemuksen, toimivan dialogin ja vuorovaikutuksen kehittämisen ympärille. Tavoitteena on yhdessä tunnistaa voimavaroja ja kehityksen esteitä ja opetella yhteisen ymmärryksen kautta johtamaan omaa tai tiimin/työyhteisön tekemistä tavoitteellisesti.

Asiakkaina on tällä hetkellä mm. yksityishenkilöitä, yrittäjiä, toimitusjohtajia, tiimejä ja työyhteisöjä. Asiakkaaksemme sovit mainiosti, mikäli olet valmis ja halukas kehittämään itseäsi, tiimiäsi tai yritystäsi ja haluat tehdä asioita toisin. 

​

Tuotevalikoimaamme kuuluvat sekä perinteinen työnohjaus että kehittämisvalmennus. Asiakkaan tarpeet määrittävät sen, millä tavalla asiaa lähestytään. Palvelu muotoillaan aina yksilöllisesti asiakkaan toiveiden, tarpeiden ja tilanteen perusteella. 

​

Diippi on dialoginen yritys, joka tarkoittaa sitä, että arvostamme yhteisen ymmärryksen löytämistä ja avointa ja rehellistä keskustelukulttuuria. Haluamme auttaa asiakkaita kehittämään vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaitoja ja saavuttamaan ne hyödyt, joita dialogiusuus voi tarjota. Dialogisessa organisaatiossa osataan kuunnella, olla läsnä, suhtautua konflikteihin rakentavasti, antaa ja ottaa vastaan palautetta ja ymmärtää erilaisia näkökulmia. Dialoginen ja tavoitteet tiedostava työyhteisö on parhaimmillaan toimiva, työkaveria kunnioittava ja tuottava. Työtyytyväisyys on korkealla, vaihtuvuus pienenee ja sairauspoissaolot vähenevät.

​

Jos haluat lähteä tutkimaan tarkemmin omaa tai tiimisi/työyhteisösi tekemistä, tavoitteita ja vuorovaikutuskulttuuria niin ota rohkeasti yhteyttä. Mietitään yhdessä, miten voisimme olla avuksi.

Diipin taustalla -

Ihan hyvä ja mukava muidu

​

JAANA NIEMINEN

​

• Yrittäjä, valmentaja vuodesta 2015 alkaen
   

• Yhteiskuntatieteiden maisteri
   

• + 10 vuotta sote-alan asiantuntijatyökokemusta
   

• Voimavarakeskeinen työnohjaus-/prosessikonsulttikoulutus
   

• + 500 h valmennuskokemusta
   

• Dialoginen, luotettava, sinnikäs ja toimeentarttuva ammattilainen

Voit seurata meitä blogissa, jossa aiheita liittyen dialogisuuteen, työelämään ja sen haasteisiin ja mahdollisuuksiin aiheessa pysyen ja välillä ihan sen vierestä.

Joustava

Olemme toimeen tarttuvia ja pyrimme tarjoamaan asiakkaalle aina välittömän, ketterän ja tehokkaan palvelun perusteellista suunnittelua unohtamatta.

Joustamme asiakkaan toiveiden mukaisesti ja sovellamme palveluitamme mahdollisimman paljon, jotta toimiva kokonaisuus saadaan yhdessä aikaan.

Ammattitaitoinen

Joustavuuden ja ihmisläheisyyden lisäksi tarvitaan ammattitaitoa. Diipissä arvostamme ja edellytämme valmennusosaamista, koulutusta ja kokemusta, jotka yhdessä muodostavat asiantuntevan ja laadukkaan kokonaisuuden.

Jatkuva lisäkoulutus ja itsensä kehittäminen kuuluvat olennaisena osana ammattitaitoon ja asiantuntijuuteen Diipissä.  

PALVELUT

Palvelu on tarkoitettu yrityksille, jotka...

• Ovat kiinnostuneita työhyvinvoinnin ja henkilöstön kehittämisestä
   

• Haluavat parempia tuloksia
   

• Ovat valmiita uudenlaisiin ja moderneihin palveluihin
   

• Pitävät kiinni työntekijöistään, haluavat helpottaa rekrytointia, lisätä tehokkuutta ja vähentää sairauspoissaoloja

Palveluitamme ovat

muun muassa:

• Työhyvinvoinnin kehittämisvalmennus yrityksille ja organsiaatioille, erityisesti johdolle ja esihenkilöille
   

• Valmennus / työnohjaus yksilöille esim. organisaation johdon tai avainhenkilöiden kehittymisen esteiden poistaminen ja kommunikaatiotaitojen kehittäminen
   

• Valmennus / työnohjaus ryhmille esim. tiimien tai työyhteisön vuorovaikutuksen kehittäminen tai konfliktien käsittely 

Toimimme pääasiassa Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa. Palvelut saatavilla erikseen sovittaessa koko Suomen alueella. Hinnat määräytyvät kokonaisuuden perusteella.

ASIAKKAAT

UUSIMMAT